Обязанности:
- Участие в разработке плана продаж.
- Реализация плана продаж.
- Анализ результатов продаж, выявление потребностей клиентов, проблемных зон и точек роста.
- Определение целевых показателей и KPI для каждого сотрудника и контроль их выполнения.
- Организация работы отдела, распределение задач, координация деятельности сотрудников.
- Регулярное обучение сотрудников по продуктам, методике продаж, работе с CRM, 1С.
- Проведение регулярных планерок и совещаний, обсуждение результатов, выявление проблем и поиск решений.
- Мотивация сотрудников.
- Управление клиентской базой, поддержание отношений с ключевыми клиентами.
- По заданию маркетинга проведение различных опросов клиентов.
- Участие в переговорах с клиентами, заключение договоров.
- Решение вопросов, связанных с рекламациями и претензиями клиентов.
- Координация работы с другими отделами, включая маркетинг для обеспечения эффективной работы и реализации совместных проектов.
Требования:
- Опыт работы в продажах и на управленческих позициях от 3 лет.
- Аналитический склад ума, исполнительность, умение быстро принимать решения, брать ответственность на себя и доводить дела до конца.
- Высшее образование.
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РБ.
- График работы: пн-чт: 8.30-17.00, пт: 9.00-16.45.
- 5-дневная рабочая неделя.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1615783/detail-public/
Рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным)