Старший менеджер Отдела организации логистика

Описание вакансии

Обязанности:

Стратегия и управление:

Разработка и реализация стратегии развития логистического направления компании.
Управление операционным и инвестиционным бюджетом отдела, контроль затрат и оптимизация логистических издержек.
Анализ ключевых показателей эффективности (KPI) отдела, подготовка отчетности для высшего руководства.
Обеспечение бесперебойного и эффективного функционирования всей логистической цепи.

Руководство и развитие команды:

Оперативное управление командой отдела: постановка задач, контроль исполнения, проведение планерок и совещаний.
Разработка системы мотивации и оценки performance подчиненных, проведение регулярных performance review.
Выявление потребностей в обучении, организация и контроль программ развития сотрудников.

Операционная деятельность и оптимизация:

Оптимизация грузопотоков и логистических маршрутов для повышения эффективности и снижения затрат.
Внедрение и развитие инструментов автоматизации логистических процессов.
Обеспечение соответствия всех логистических процессов требованиям законодательства и внутренним стандартам компании.
Управление рисками в логистической цепи.

Контроль при разработке месячных и оперативных план-графиков железнодорожных перевозок.

Контроль выполнения оперативных планов погрузки грузов контейнерами.

Соблюдение требований по безопасности и охране труда, промышленной и пожарной безопасности.

Взаимодействие:

Кросс-функциональное взаимодействие с руководителями департаментов продаж, производства, финансов и закупок для согласования планов и решения комплексных задач.

Представление интересов компании при переговорах с ключевыми контрагентами и партнерами.

Требования:

Высшее образование (логистика, менеджмент, экономика). Предпочтительна степень MBA или дополнительное образование в области управления.
Опыт управления в логистике от 5 лет, включая руководство командой не менее 3-5 человек. Опыт стратегического планирования и управления бюджетом.
Стратегическое управление логистикой и цепочками поставок.
Бюджетирование и финансовый анализ операционной деятельности.
Нормативная база в области транспорта, хранения и таможенного регулирования.
Принципы управления проектами и внедрения изменений.
Системы ERP, WMS, TMS. Ключевые навыки:
Разработка и реализация стратегии развития отдела.
Управление Performance Management (KPI) командой.
Проведение сложных переговоров и заключение контрактов с ключевыми партнерами.
Анализ больших массивов данных для оптимизации процессов и снижения издержек.

Условия труда и перспективы:

Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы и принимать стратегические решения.
Подчинение напрямую Руководителю службы планирования производства и логистики.
Карьерные перспективы в рамках растущей компании.

Посмотреть контакты работодателя