Менеджер по персоналу (со знанием китайского)

• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказов, отпусков, переводов, учёт рабочего времени.
• Внесение данных в базу ЕНБЕК, подготовка отчётности по персоналу.
• Подбор и найм сотрудников
• Оформление виз для иностранных сотрудников, подготовка уведомлений о прибытии и контроль сроков их действия.
• Взаимодействие с миграционными и государственными органами.
• Подготовка и согласование договоров, писем и прочих документов.
• Выполнение поручений руководства.
• Регулярный набор персонала, своевременное оформление документов по найму временного персонала на объекте

• Высшее образование.
• Опыт работы в минимум 3 компаниях на аналогичной должности.
• Знание Трудового кодекса РК и правил ведения кадрового делопроизводства на высшем уровне
• Опыт работы в нефтегазовой сфере или на объектах/проектах/заводах приветствуется.
• Владение ПК (MS Office), оргтехникой.
• Владение русским языком обязательно, знание английского или китайского – выше среднего.
• Рекомендательные письма и подтверждающие сертификаты
• Отличные коммуникативные навыки, дипломатичность, стрессоустойчивость.

Дополнительно:

• Навыки адаптации и удержания персонала.
• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.
• Организованность, умение работать в условиях сжатых сроков.

• Официальное оформление по ТК РК;
• Ежегодный трудовой отпуск – 24 дня;
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:30, полный рабочий день;
• Комфортные условия труда；
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы.
• Размер заработной платы зависит от результатов работы и предусматривает гибкую систему её повышения
• Предоставляется возможность профессионального обучения (курсы и так далее)