Менеджер по подбору персонала

NAUKA (Наука-Связь) - многофункциональный оператор связи.

В группу компаний входят аккредитованная ИТ-компания, многофункциональный оператор связи , которые более 25 лет предоставляют услуги интернет и телефонной связи, успешно реализуют проекты по строительству линий связи, выполняют работы в области системной интеграции, сопровождению ИТ-систем, а также выступают поставщиком облачных сервисов.

В связи с расширением команды приглашаем на постоянную работу менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на работу.
• Размещение вакансий на job-сайтах и работа с откликами.
• Проведение первичных собеседований (телефонных/онлайн).
• Организация очных встреч с кандидатами и заказчиками.
• Ведение базы данных кандидатов, подготовка отчетности.
• Участие в HR-проектах компании.
• Построение долгосрочных отношений с заказчиками, консультирование по вопросам подбора.

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 1 года (приветствуется опыт в направлении Телеком).
• Навыки работы с HR-инструментами (HH, E-Staff, КЭДО).
• Умение вести переговоры и оценивать мотивацию кандидатов.
• Проактивность, ориентация на результат, готовность к многозадачности.
• Желание развиваться в HR и обучаться новому.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы: 5/2 (Пн–Пт с 9:30 до 18:30, сокращенные пятницы летом).
• Обучение за счет компании: курсы, тренинги, наставничество.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Интересные задачи: работа с разными направлениями бизнеса, участие в проектах.
• Дружная команда: поддержка коллег, открытое общение, совместные цели.