Специалист по кадрам

Обязанности:

Осуществлять комплектование организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, оформлять документацию по приему, переводу и увольнению, разрабатывать локальные нормативные акты (положения, инструкции, приказы и т.д.), вести учет личного состава, формировать банк данных персонала; выполнять функции делопроизводителя.

Вести табельный учет рабочего времени; контролировать соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка. Формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивать их сохранность. Контролировать соблюдение требований законодательства РФ по обработке и защите персональных данных. Обеспечивать соблюдение социальных гарантий в области занятости, предоставления установленных льгот и компенсаций.

Требования:

• Оперативное и качественное выполнение должностных обязанностей.

• Соблюдение сроков исполнения и предоставлении отчетности в соответствии с законодательством.