Менеджер по подбору персонала

Что надо делать:

• Составление и выкладка вакансий на рабочих площадках;
• Обработка входящего потока (звонки, смс);
• Проведение первичных бесед;
• Вести учет своей деятельности.

• Навыки работы с ПК, с CRM системами;

• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;

• Любовь к людям и любым коммуникациям;
• Желание быть причастным к развитию нашей компании и Дагестана;
• Обязательно грамотное письмо.
• Обязательно умение работать и отдыхать в команде!

• График работы: 5/2 (выходные - суббота, воскресенье).
• Рабочее время: с 10:00 до 17:00.
• Обучение, рассматриваем с опытом и без опыта работы.
• Возможность расти как профессионал в сфере HR.
• Работа с интересными людьми, задачами, проектами.
• Корпоративная жизнь(бизнес-завтраки, семинары, мастер-классы, выезды, корп.игры и т.д.).
• Заработная плата: 35.000-50.000 и выше (оклад + KPI), зависит от ваших результатов.

В сопроводительном письме расскажите о ваших ожиданиях по данной вакансии.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей истории успеха!