Оператор call-центра по найму персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий на рекрутинговых площадках и мониторинг откликов.

• Анализ резюме и первичный отбор кандидатов.

• Проведение телефонных интервью (включая холодные звонки).

• Консультирование соискателей по открытым вакансиям.

• Организация следующих этапов собеседований.

• Ведение электронной отчетности

Мы ищем специалиста, который:

• Стремится развиваться в сфере HR и рекрутинга.

• Обладает грамотной речью и развитыми коммуникативными навыками.

• Целеустремлен, дисциплинирован и умеет работать в команде.

• Способен эффективно работать в динамичном режиме без потери качества.

• Готов обучаться и применять новые знания на практике.

Опыт работы в подборе персонала приветствуется!

Мы предлагаем:

• Стабильный график: 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные: суббота, воскресенье), пятница -сокращенный день

• Корпоративную телефонию (звонки с личного номера не требуются).

• Оформление по ТК РФ