своевременный расчёт и начисление выплат (заработной платы, больничных листов, отпускных, декретных и прочих выплат сотрудникам);
прием и контроль первичной документации по зарплате и подготовка ее к счетной обработке;
отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы;
начисление налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы;
контроль за сохранностью бухгалтерских документов по учету заработной платы;
подготовка отчетности в ИФНС, Фонды, статистика;
консультирование сотрудников по начислениям и расчетам, оформление справок сотрудникам;
архивирование документов в рамках своего участка;
ежемесячная синхронизация 1С Бух и 1С ЗУП, корректное отражение операций и распределения по счетам;
ведение кадрового делопроизводства (прием на работу, перевод, увольнение, изменение условий трудового договора, разработка должностных инструкций, формирование личных дел работников);
ведение штатного расписания и внесение изменений;
составление и контроль исполнения графика отпусков
Требования:
образование: высшее экономическое/ бухгалтерское;
знание полного цикла кадрового делопроизводства;
опыт работы – от 3-х лет на участке заработная плата с численностью сотрудников от 80 человек в коммерческой организации;
опыт работы с первичной бухгалтерской документацией;
отличное знание 1С ЗУП 8.3, 1С Бухгалтерия (8.3);
уверенный пользователь ПК, оргтехники, ПО;
опыт работы с большими объёмами информации, аналитические способности;