Обеспечение полного цикла расчета и своевременного начисления заработной платы (около 400-450 сотрудников с суммированным учетом), включая все виды выплат: отпускные, больничные, премии, пособия, компенсации при увольнении, исполнительные листы, а также НДФЛ и страховые взносы.;
Подготовка и сдача ежемесячной и ежеквартальной регламентированной отчетности в ИФНС и СФР (6-НДФЛ, РСВ, Персонифицированные сведения);
Организация и контроль процесса выплат: формирование платежных ведомостей, ведение зарплатного проекта, подготовка заявок на расходование денежных средств;
Выдача справок сотрудникам по запросу и подготовка документов при увольнении;
Взаимодействие с контролирующими органами: подготовка ответов на требования ИФНС и СФР.
Что для нас важно:
Образование: высшее экономическое;
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
Умение рассчитывать заработную плату как по окладной, так и по окладно-премиальной системе;
Знание программ 1С Предприятие, 1С:ЗУП, Контур Экстерн;
Опыт расчета заработной платы по сменным графикам;
Знание порядка расчета больничных листов, отпусков, выплат при увольнении.
Что мы предлагаем:
Оформление по срочному договору на один год, в соответствии с законодательством Российской Федерации (официальная заработная плата, своевременные выплаты, оплата больничных листов и отпусков);
Работа в стабильной и динамично-развивающейся компании;