HR менеджер

Чем предстоит заниматься:

- Разработка и внедрение HR-стратегий и политики компании.

- Проведение полного цикла подбора персонала: от определения потребностей до адаптации новых сотрудников.

- Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов.

- Участие в разработке программ обучения и развития персонала.

- Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства, внутренним политикам и процедурам.

- Проведение регулярных опросов удовлетворенности сотрудников и анализ полученных данных.

- Участие в разработке и внедрении систем мотивации и оценки производительности труда.

- Поддержание корпоративной культуры и организация мероприятий для команды.

Наши пожелания:

- Профильное образование, опыт работы в HR от 3-х лет;

- Знание методик поиска и оценки персонала;

- Проактивный, ответственный, исполнительный, нацеленный на результат;

- Опыт работы HR-менеджером в рекламных агентствах или IT- компаниях будет преимуществом.

Мы рады предложить:

- Работа в команде настоящих профессионалов своего дела;

- Современный и комфортный офис в центре города (м. Павелецкая);

- Трудоустройство строго в соответствии с ТК РФ;

- График работы – в офисе, полный рабочий день (с 10.00 до 19.00);

- Испытательный срок 3 месяца;

- ДМС после прохождения испытательного срока.