Чем предстоит заниматься:
- Ведение полного цикла подбора персонала;
- Обработка входящих откликов в программе Пульс;
- "Холодный" поиск кандидатов;
- Проведение телефонных интервью с приглашением на собеседования в офис;
- Составление и размещение вакансий на интернет ресурсах;
- Сопровождение кандидата до оформления сотрудника в штат;
- Проведение очных интервью.
От Тебя ждем:
- Огромное желание работать и учиться;
- Высокий уровень самостоятельности, ответственности, самоорганизации;
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Высокий уровень коммуникативных навыков;
- Грамотная письменная и устная речь.
От нас все социальные гарантии и ещё:
- конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
- интересные задачи и профессиональный рост;
- программа льготного кредитования в Сбере;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
- пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).
Забота о здоровье:
- ДМС;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.
Обучение:
- дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- бесплатная электронная библиотека;
- участие в конференциях.