Акционерное Общество «Ярославский завод упаковочных материалов» - надежное предприятие, специализирующееся на производстве комплексных упаковочных решений из гофрокартона. За плечами уже более 15 лет успешной работы в индустрии.
Постоянное развитие предприятия, покупка новейшего высокотехнологичного оборудования, расширение производственных площадей влечет за собой как активное развитие команды, так и поиск новых специалистов.
В настоящее время мы находимся в активном поиске на должность
Машинист машины по производству изделий из бумаги
Обязанности:
- Работа на станках по резке и склейки гофрокартона.
- Ручная склейка гофроящиков (ручным склеивающим пистолетом).
- Переборка, очистка от отходов картона после высечки.
- Компоновка, укладка и обвязка вручную по тех.картам
- Контроль качества готовой продукции, сортировка брака
Что требуется от Вас:
- Не ниже среднего общее образования.
- Опыт работы на производстве от 1 года (желательно).
- Физическая выносливость.
- Дисциплинированность, внимательность, ответственность, аккуратность.
- Умение работать в команде (работа в бригаде).
- Техническое образование и знание ПК будет преимуществом для карьерного роста.
Что предлагаем мы:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет;
- График работы 2/2 (8.00 - 20.00 - дневная смена, 20.00 - 8.00 - ночная смена);
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
- Социально-бытовые условия (новая комната приема пищи, раздевалки, душевые);
- Страхование от несчастных случаев, ДМС после испытательного срока;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- Материальную поддержку обучающимся по программам среднего профессионального и высшего образования;
- Бесплатная парковка для личного вело- и авто- транспорта;
- Компенсация расходов на общественный транспорт (с работы и на работу);
- Дополнительные выплаты к значимым событиям (свадьба, рождение детей и др.). Помощь в при устройстве в детские сады, школы, в оказании высококвалифицированной мед.помощи.
- Корпоративные, досуговые и спортивные мероприятия;
- Социально-ориентированная кадровая политика. Молодой дружный коллектив.