Специалист по подбору персонала

Привет, это — «блеск»! Мы — сеть стоматологических клиник и медицинских центров. А ещё мы формируем тренды в медицинском бизнесе Новосибирска уже 30 лет!

Группа компаний растет, а вместе с ней и отдел персонала. Сейчас мы в поиске специалиста по подбору персонала.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, своевременная заработная плата — этот приятный момент случается 2 раза в месяц в фиксированные даты;

• полный социальный пакет — оплачиваемый отпуск 28 дней, оплачиваемый больничный;

• оклад + прозрачную система KPI + оплату сотовой связи;

• возможности профессионального роста и личностного развития;

• уютный офис по линии метро и гибридный формат работы (несколько дней в неделю удаленно);

• корпоративные скидки на услуги всей группы компаний, ДМС спустя 6 мес работы;

• насыщенную корпоративную жизнь (корпоративные тренировки по волейболу, творческие мастер-классы и яркие праздники).

Что вас приближает к классной работе:

• желание помогать людям и высокий уровень эмпатии;

• высшее образование;

• опыт в рекрутинге от 1 года будет вашим преимуществом;

• живой интерес к профессии в целом и рекрутингу в частности;

• стремление к постоянному развитию;

• умение работать в высоком темпе и с большим объемом информации, внимательность, системность, ответственность;

Функциональные обязанности:

• подбор медицинского персонала (медицинские сестры и врачи), а также сотрудников офиса (администраторы, сотрудники отдела маркетинга, финансовая служба);

• формирование внешнего кадрового резерва, выстраивание отношений с потенциальными сотрудниками на перспективу;

• организация процесса трудоустройства и первичной адаптации сотрудников;

• участие в проектах по управлению персоналом (развитие HR бренда, организация корпоративных мероприятий, внутренние коммуникации, обучение и тд - все зависит от Ваших интересов в профессии).

HR-отдел у нас - это центр коммуникаций и центр ключевых инициатив по развитию корпоративной культуры, выстроенной на заботе о сотрудниках. Вместе мы создаем лучшие условия для наших коллег!

Важно: Ставка декретная на 1,5-3 года.

Откликайтесь на вакансию и напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме ответ на 2 вопроса:
1) почему Вам интересен подбор персонала?
2) чем привлекает работа в медицинском секторе?

До скорой встречи в команде «блеска»!