Менеджер по персоналу / HR специалист

Мы - компания PRO MK, ведущий производитель металлических конструкций и эксперты в области строительства промышленных зданий и сооружений различного назначения. Самостоятельно проектируем и строим «под ключ».

За 15 лет работы мы возвели тысячи квадратов промышленных зданий и сооружений в различных регионах России, а также смогли запустить проекты в районах Крайнего Севера.

Наша команда растет и укрепляется сильными специалистами и сейчас мы в поисках менеджера по персоналу / HR - специалиста.

Функционал, который предстоит вести:

Основная и самая главная задача HR-специалиста — это обеспечение эффективной работы и развития персонала в компании для достижения бизнес-целей.

• качественное закрытие вакансий согласно утвержденному плану;
• ориентация и адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
• оценка эффективности персонала;
• консультации руководителей и сотрудников по вопросам HR;
• управление конфликтами между сотрудниками, медиация;
• мониторинг и анализ рынка труда;
• участие в брендинге работодателя, разработка и продвижение бренда работодателя для привлечения талантливых специалистов;
• организация и участия в корпоративных мероприятиях, формирование корпоративной культуры в компании.

Для нас важно:

• можем рассмотреть кандидатов с минимальным опытом и большим желанием учиться;
• высшее образование в сфере управления персонала / психологии будет преимуществом;
• высокие коммуникативные навыки, эмпатия;
• уверенное пользование ПК, готовность работать в CRM - систем и вести отчетность;
• стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, гибкость к изменениям;
• умение быть командным игроком.

Данная вакансия предполагает работу в отделе персонала.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• график работы с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00;
• прозрачная система мотивации;
• комфортное рабочее место;
• корпоративная культура (дни рождения сотрудников, стандартные календарные праздники, день рождения компании, день строителя, подарки детям);
• взаимозаменяемость на время отпуска / больничного предоставление корпоративной мобильной связи.

Ждем Ваших откликов на вакансию и обещаем рассмотреть Ваше резюме как можно скорее!