Геодезист (Республика Карелия)

Место работы: г. Пудож, Республика Карелия.

Объект: строительство магистрального газопровода с ГРС

Обязанности:

• Вынос и закрепление границ полосы отвода;
• Определение мест установки геодезических центров пунктов каркасной сети и ГРО;
• Определение планового положения пунктов каркасной сети методом статически спутниковых наблюдений, с постобработкой полученных полевых данных;
• Прокладка полигонометрических ходов 4 класса;
• Прокладка нивелирных ходов II класса;
• Построение нивелирных сетей;
• Проверка геометрических размеров, координат и высотных отметок в рабочих чертежах;
• Своевременное проведение исполнительной съемки с составлением необходимой исполнительной документации, которая используется при сдаче законченных строительных объектов;
• Осуществление контроля за состоянием геодезических приборов, средств линейных измерений, правильностью их хранения и эксплуатации.

Требования:

• Обязателен опыт работы от 3-х лет на создании геодезических разбивочных сетях (создание ГРО);

• Образование высшее/средне-специальное образование (геодезия, землеустройство, маркшейдерское дело);

• Знание ПО AutoCAD, ПО AutoCAD Civil 3D, Credo DAT.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Характер работы: Подвижной (не вахта). График 60/30.
• Доход 160 000 руб. на руки за полностью отработанный месяц с учетом районного коэффициента и северной надбавки;
• Оплата 15 дней межвахтового отдыха в размере 80 000 руб. после возвращения из отпуска на объект, в первую зарплату 10 числа;
• Питание: комплексное 3-х разовое за счет Работодателя (организована доставка обедов на объект) или компенсация за питание 900 руб./день, выплачивается единовременно 10 числа месяца следующего за отработанным;
• Проживание в г. Пудож в комфортном хостеле со всеми удобствами (2-4 местные номера, одноярусные кровати, регулярная смена белья и уборка, душ и санузел на этаже, есть стиральная машина);
• "Северный стаж" за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера;

• Оплата проезда от места проживания до объекта и обратно за счет Работодателя или компенсация бензина, если сотрудник едет на личном автомобиле;

• Обеспечение спецодеждой и СИЗ.