Электромонтёр на строительный объект (Карелия)

В обособленное подразделение компании в г. Пудож (Республика Карелия) требуются Электромонтажники.

Мы предлагаем:

• доход 140 000 «на руки» за полностью отработанный месяц;
• на выбор сотрудника, выплачивается 27 000 руб./месяц на питание или организованное 3-х разовое питание;
• оплачиваемые 15 дней межвахтового отпуска (50% от месячного дохода);
• проживание в хорошем хостеле в г. Пудож.

Должностные обязанности:

• Установка электроустановок, светильников, розеток, выключателей, щитков и другого оборудования;
• Монтаж кабельных трасс, прокладка кабелей в трубах, лотках, по стенам и потолкам, монтаж воздушных линий электропередач;
• Регулярные проверки, профилактические работы, техническое обслуживание электрооборудования, выявление и устранение неисправностей;
• Проверка работы электрооборудования, настройка параметров, проведение испытаний для обеспечения надежной работы;
• Обеспечение безопасных условий труда, использование средств индивидуальной защиты, соблюдение правил электробезопасности;
• Проверка работы электрооборудования, настройка параметров, проведение испытаний для обеспечения надежной работы;
• Использование мультиметров, осциллографов и других приборов для диагностики и наладки электрооборудования;
• Монтаж заземляющих устройств, установка молниеотводов;
• Выполнение работ по соединению проводов и кабелей с соблюдением требований электробезопасности;
• Выполнение работ по подключению и отключению электрооборудования в соответствии с технологическими картами.

Требования к кандидату:

• Готовность приступить к работе в ближайшее время;
• Образование среднее профессиональное профильное;
• Умение читать рабочие чертежи, электрические схемы;
• Понимание особенностей работы с различными видами электрооборудования и материалов;
• Знание Правил устройства электроустановок и технической эксплуатации электроустановок, Правил по охране труда при эксплуатации.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Соблюдение всех социальных гарантий согласно ТК РФ;
• График работы: 60/30. Оплата 15 дней межвахтового отдыха;
• Оплата проезда от места проживания до объекта и обратно за счет Работодателя;
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ.