Экономист

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 20 лет мы специализируемся на предоставлении аутсорсинговых и HR-услуг. Наши клиенты – крупные представители российского и международного бизнеса в сферах: E-commerce, Retail, Производства, Логистика и др. в России, Казахстане и Беларуси.

Наш поставщик - мировой лидер золото-промышенности, входит в топ-5 крупнейших в мире компаний по запасам олова и в первую пятёрку российских компаний по запасам золота.

Приглашает в свою команду Экономиста

Обязанности:

• Прием и проверка исходных данных для составления проектов планов производственной и коммерческой деятельности закрепленных подразделений;
• Разработка планов производства продукции, закупок и продаж;
• Разработка, нормативов расхода материальных и топливно-энергетических ресурсов
  используемых при производстве выпускаемой продукции;
• Расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимым для освоения производства новых видов продукции;
• Разработка плановых смет затрат подразделений и калькуляций себестоимости выпускаемой продукции по закрепленным процессам и переделам;
• Контроль выполнения утвержденных плановых заданий закрепленными подразделениями в т.ч.: контроль объемов выпусков продукции, расхода основных материалов, топлива и энергии, трудозатрат;
• Согласование проектов договоров, планов закупок и расходования денежных средств;
• Контроль лимитов закупок по сделкам совершаемыми закрепленными подразделениями;
• Перенос лимитов закупок по инициативе закрепленных подразделений в пределах доступного остатка;
• Контроль изменений штатного расписания закрепленных подразделений;
• Подготовка отчетов о выполнении контрольных показателей эффективности закрепленных подразделений и т.д.

Требования:

• Опыт работы по должности от 3-х лет в аналогичной компании;
• Высшее экономическое образование.

Условия:

• Работа в Республике Саха (Якутия), г. Алдан
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являются проверенным работодателем и ценят ответственных и профессиональных работников;
• Достойная заработная плата. Годовое премирование составляет до 20% годовой начисленной заработной платы по отработанному времени.
• Метод работы традиционный (5-дневная рабочая неделя);
• Питаниев корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (600 рублей в сутки).
• Компания предоставляет благоустроенную квартиру и оплачивает ком. Услуги
• Предусмотрен корпоративный транспорт по городу (на работу увозят, с работы привозят)
• Первый билет кандидат приобретает самостоятельно. При сохранении всех чеков и квитанций компания компенсирует стоимость полностью (авиабилеты эконом класса, билеты на поезд купе, плацкарт). Далее компания будет приобретать билеты домой
• Гарантирован социальный пакетв виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.;
• ДМСпакет "Стандарт";
• Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня