Руководитель строительного проекта

Зона ответственности:

• Руководство реализацией проекта полного цикла (проектирование, строительные работы, ввод в эксплуатацию); управление командой и контроль качества исполнения;
• Составление и утверждение всех ключевых параметров проекта (название, объект, сроки, бюджет, риск-анализ, экономические показатели);
• Обеспечение разработки, согласования и актуализации проектной документации, получение разрешений и согласований;
• Управление финансовыми аспектами проекта, подготовка документации для кредитования, контроль расходов и бюджетов;
• Организация процесса закупок, проведение тендеров, выбор поставщиков и контроль выполнения договоров;
• Анализ фактических и планируемых показателей, ведение отчетов о ходе реализации проекта, представление итоговых отчетов руководству.

• Высшее строительное или инженерное образование;
• Опыт руководства проектами полного цикла строительства (от проектирования до эксплуатации), включая крупные объекты недвижимости и гостиничные комплексы высокого класса;
• Уверенное владение профессиональными инструментами (Microsoft Office, Microsoft Project, AutoCAD);
• Наличие опыта организации процессов получения разрешительных и градостроительных документов, знание российского законодательства в области строительства и инвестиций;
• Реализованные проекты комплексного освоения территорий и застройка микрорайонов с успешной сдачей объектов в эксплуатацию.

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Краснодар, ул. Северная, 450;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, командировки в Ставропольский кр. для контроля строящих объектов;
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
• Стабильная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц;
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании и участие в социальных программах, подарки для детей сотрудников компании к праздникам;
• Корпоративное обучение на собственной платформе AVA Университет и возможность прохождения индивидуального обучения на внешних платформах за наш счет;
• Система адаптации нового сотрудника и программа наставничества от центра компетенции;
• Корпоративные скидки от партнеров компании (отели, фитнес-клубы, спортивные события и т.д);
• Насыщенная корпоративная жизнь и развитая сеть внутренних комьюнити;
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
• Реферальные программы с выплатой бонусов сотрудникам.

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе достигать новых высот и создавать
будущее, полное успеха и достижений!