Участие в процессе подбора персонала: размещение вакансий, первичный отбор резюме, поиск кандидатов на открытые вакансии (через job-сайты, соцсети, базы данных и пр.);
Ведение базы данных сотрудников и кандидатов;
Поддержание коммуникации с кандидатами на всех этапах;
Подготовка отчётов по статусам вакансий и откликам;
Выполнение поручений руководителя, HR-менеджера.
Требования:
Интерес к сфере подбора персонала / HR;
Грамотная устная и письменная речь;
Владение Excel / Google Таблицами, базовыми инструментами для поиска;
Ответственность, внимательность, умение выполнять задачи в поставленный срок.
Условия:
График 5/2 с 9:00 до 18:00;
Дружелюбную команду и поддержку на всех этапах стажировки;