IT-рекрутер / HR менеджер

Привет! Меня зовут Полина, я HR бизнес-партер IT компании РУМИКОН.

Основное направление нашей деятельности - это внедрение IT решений в B2B рынок на базе 1С. Наша компания расширяется и поэтому ищу рекрутера.

Принцип, которым мы будем руководствоваться в подборе - это качественное закрытие вакансий. Результат подбора это не просто прием сотрудника в штат, а это осмысленный выбор члена команды, который пройдет испытательный срок и покажет крутые результаты.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Обеспечение эффективного найма: Закрытие вакансий бэкофиса и IT-отдела (от поиска кандидатов до предложения о работе).
• Качественная оценка кандидатов: Проведение собеседований, оценка профессиональных и личных качеств, анализ карьерного пути и мотивации (топгрейдинг).
• Подготовка бюджета: Составление и контроль бюджета на подбор персонала, планирование расходов.
• Выстраивание эффективного взаимодействия: Взаимодействие с руководителями подразделений для понимания потребностей бизнеса и подбора лучших кандидатов.
• Автоматизация и аналитика: Ведение аналитики процесса подбора, использование автоматизированных систем, актуализация должностных инструкций.
• Поддержка корпоративной культуры: Участие в организации корпоративных мероприятий.
• Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП: Обеспечение соответствия кадровых процессов законодательству.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы от 1 года рекрутером желательно;
• Если опыт меньше года, но есть большое желание развиваться в hr сфере, то я готова обучить;
• С радостью находишь общий язык с людьми, выстраиваешь доброжелательные и конструктивные отношения;
• Ответственность и самостоятельность при выборе решений;

УСЛОВИЯ:

• Заработная плата: Обсуждается индивидуально с успешными кандидатами, исходя из их опыта и квалификации.
• График работы: Стандартный рабочий день с 10:00 до 19:00. Предусмотрена возможность перехода на гибридный формат работы после успешного прохождения испытательного срока.
• Профессиональное развитие: Возможности для роста и обучения, участие в интересных проектах.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

Развитие и карьера:

• Интересные и сложные проекты: Работа над задачами, которые позволят вам расти профессионально.
• Отлаженная система адаптации: Быстрое погружение в работу и поддержка на всех этапах.
• Перспективы развития: Возможности для обучения, повышения квалификации и карьерного роста внутри компании.

Конкурентные преимущества:

• Выгодная ИТ-ипотека: Специальные условия по ипотеке для ИТ-специалистов.
• Привилегии по зарплатному проекту: Повышенный кэшбэк и льготы по продуктам банка-партнера.
• Аккредитованная ИТ-компания: Гарантия отсрочки от армии для военнообязанных сотрудников.

Здоровье и комфорт:

• Расширенная программа ДМС: Полное покрытие расходов на медицинское обслуживание, включая стоматологию, за счет работодателя.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Комфортный офис: Современное рабочее пространство в шаговой доступности от станции метро “Ладожская”.

Корпоративная культура:

• Активная социальная жизнь: Волейбол, квизы, книжный клуб и другие мероприятия для сплочения команды.
• Приятные бонусы: Подарки на день рождения и юбилеи работы в компании.