SMM-менеджер

Компания «Золото Русских», работает на ювелирном рынке более 15 лет и специализируется на производстве и продаже ювелирных украшений.
Продукция компании представлена на крупнейших маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет, Сбер, Kaspi и др.). Кроме того, реализуются оптовые заказы B2B (изготовление значков, подвесок, корпоративной атрибутики).

Сейчас мы ищем smm-менеджера, который проходил путь реализация smm-стратегии в соц сетях через контент для увеличения объема продаж.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ рынка и конкурентов для определения актуальных тем и трендов контента.

• На основе smm-стратегии разработка и внедрение контент-плана для коммуникации компании с разными ЦА: определить кому, что, где и как мы доносим.

• Ведение социальных сетей компании под ключ: работа по готовому контент-плану, написание/редактирование текстов. Контроль и организация создания актуальных и сторис/reels и т.д.

• Написание текстов/создание контента под события и цели продаж.

• Активное участие в формировании новых идей и гипотез в контенте.

• Организация и контроль достижения целей smm

• Кросс Функциональное взаимодействие с смежными подразделениями и организация, контроль работы и взаимодействие с рилс-мейкером.

Что мы ожидаем от кандидата:

• У вас 2+ года опыта в SMM: в брендах бьюти/fashion, не на фрилансе, а на фул-тайм

• Вы создавали контент-план, генерировали идеи и умеете следовать готовой smm-стратегии

• Владеете инструментами ведения соцсетей: Instagram, Pinterest, ВКонтакте, Telegram, YouTube

• Опыт работы с рилс-мейкером

• Опыт выстраивания контент-стратегии по вовлечению аудитории через разные фишки

• Опыт работы в коммерческом проекте, т.к. товарный бизнес

• У вас сильная насмотренность, чувство визуала, любовь к fashion-продукту

• Вы умеете анализировать цифры, строить воронки и принимать решения по данным

• Знание ИИ-инструментов (нейросети, автоматизация) — плюс

• Умение работать в темпе и без «бардака»

• Системность: не «план на неделю», а работающая структура

• Ответственность и зрелость: вы — партнёр, а не исполнитель

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы по графику 5/2, с 9:00 до 18:00 (МСК)

• Оформление: по ИП или Самозанятости/ТД

• Заработная плата: оклад 50 000 руб. + премия по KPI ( 30 т.р. совокупно по результатам)

• Отпуск 28 к.д., адекватный график — личные границы уважаем

• Продукт — сильный и со смыслом, свой бренд

• Приятная корпоративная культура: адекватный руководитель, который ценит твоё время и вклад в компанию

• Нет пустых созвонов ради созвонов

• Участие в амбициозном проекте с перспективой роста бизнеса в 3 раза в 2025-2026 году

• Карьерный рост и возможности для развития — твой успех будет способствовать росту компании, а значит, и твоей карьере
  
  Если вы — тот, кто умеет не просто вести, а строить и двигать — откликайтесь.
  Нам нужен партнёр по развитию, не просто специалист.