Юрист в девелоперскую компанию

Описание

Девелоперская компания ЛОК ВЕРА, ведущий застройщик в сегменте элитной курортной недвижимости, ищет в свою команду опытного и инициативного юриста для решения ключевых задач по юридическому сопровождению наших проектов.

Мы реализуем уникальные проекты на побережье, и нам нужен профессионал, который возьмет на себя всю договорную работу и обеспечит безупречную юридическую чистоту процессов.

Обязанности:

• Полное юридическое сопровождение девелоперских проектов: от подготовки документации до ввода объекта в эксплуатацию.

  * Разработка, экспертиза, согласование и сопровождение договоров:

  * Договоры генерального подряда;

  * Договоры с субподрядчиками и поставщиками материалов/оборудования;

  * Договоры с техническими заказчиками и проектными организациями;

  * Корпоративные договоры и работа с корпоративной документацией (изменения в ЕГРЮЛ, решения собственников и т.д.);

  * Прочая документация, связанная с проектной деятельностью.

  * Правовой анализ и согласование кредитной и залоговой документации с банками-партнерами.

  * Консультирование руководства компании и смежных отделов (строительство, закупки, финансы) по правовым вопросам.

• ведение переговоров с контрагентами, отстаивание интересов заказчика

• Высшее юридическое образование.

  * Опыт работы юристом именно в девелоперской/строительной компании – от 5 лет (обязательно). втч по 214 ФЗ

  * Опыт договорной работы в указанной сфере – от 5 лет.

  * Общий юридический стаж – от 10 лет.

  * Глубокие знания строительного законодательства, Гражданского и Земельного кодексов, корпоративного права.

  * Опыт взаимодействия с банками по кредитным сделкам.

  * Высокая скорость работы, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом документов в условиях сжатых сроков.

  * Навыки удаленной работы и самоорганизации.

• Ждем от кандидата сопроводительное письмо виды договоров , которые есть в опыте,

• опыт участия в переговорах

• Гибкий график и удаленная работа (онлайн). Вам не требуется переезд или релокация.

  * Формат занятости: неполная занятость (part-time).

  * Гибкая система оплаты труда на выбор (обсуждается индивидуально по итогам собеседования):

  * Сдельная оплата за объем выполненных работ; или

  * Почасовая оплата; или

  * Фиксированный месячный оклад (в зависимости от согласованной ежемесячной загрузки).

  * Уровень дохода: от 200 000 рублей в месяц на условиях неполной занятости (при выборе фиксированной оплаты или при достижении аналогичного уровня при сдельной/почасовой системе).

  * Возможность работать с крупными и интересными проектами в сфере курортной недвижимости.

  * Самостоятельность и ответственность за результат при минимальном контроле.