Главный специалист-эксперт Отдела кадров и трудовых отношений

Обязанности: Вакансия на период отпуска по беременности и родами и отпуском по уходу за ребенком

- ведение кадрового делопроизводства по закрепленному направлению (прием, перевод. больничные, отпуска, командировки, увольнение)

- формирование личных дел, ведение и хранение трудовых книжек, карточек Т-2, табелей учета рабочего времени;

- формирование и сдача отчетов (внутренняя и внешняя отчетность);

- подготовка и контроль исполнения графика отпусков;

- взаимодействие со смежными подразделениями, консультирование по кадровым вопросам;

- разработка локальных нормативных актов и кадровой документации (памятки, инструкции, приказы);

- полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции;

- организация процесса адаптации для сотрудника в период испытательного срока;

- участие в развитии HR проектов Компании: сбор обратной связи, улучшения, изменения и внедрение;

- работа с электронным документооборотом (СЭД).

Требования:

Образование высшее (техническое направление, экономика; управление персоналом, менеджмент);

Опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет в компаниях с численностью от 300 человек;

Опыт ведения полного цикла кадрового учета;

Отличные знания трудового законодательства, действующих нормативных документов и кадрового делопроизводства;

Опыт работы в бюджетных организациях будет преимуществом;

Знание пакета Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), отличное знание 1С;

Опыт работы с системами кадрового электронного документооборота (КЭДО) и электронного документооборота (СЭД);

Ответственность, внимательность к деталям и документам, готовность работать в режиме многозадачности;

Условия:

- Работа в дружной команде профессионалов для реализации ключевых проектов страны;

- Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;

- График работы 5/2, с 9-00 до 18-00, в пятницу до 16-45;

- Офис в центре города, в пешей доступности от метро Садовая/Спасская/Сенная;

- Стабильная, своевременная, официальная заработная плата;

- Полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;

- Премии квартальные и годовые.