Ведущий специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• организация адаптации и стажировки молодых специалистов (оформление приказов, контроль за сроками, подведение итогов по завершении, внесение данных по адаптации и стажировке в кадровую базу Концерна, подготовка информационных материалов к заседаниям комиссий);
• организация внешнего и внутреннего обучения персонала в соответствии с заявками начальников структурных подразделений (оформление приказов, контроль сроков обучения, оплаты, первичных бухгалтерских документов, учет данных об обучении в кадровой базе Концерна, журналах учета, выезды в учебные центры по мере необходимости);
• ведение документооборота (протоколы, приказы, служебные записки), подготовка оперативных и плановых отчётов.

Требования:

• опыт работы в области обучения персонала не менее 5 лет;
• опыт организации обучения персонала на производственном предприятии от 1 года;
• коммуникабельность, доброжелательность, высокий уровень культуры, грамотная речь;
• тактичность, деликатность, ответственность, умение работать в условиях многозадачности с большим объемом информации и высоком темпе;
• хорошие организаторские способности, интеллектуальный склад ума, стрессоустойчивость;
• приветствуется опыт работы в 1С: ERP.

Условия:

Работа в крупном предприятии России в области создания морского подводного оружия с многолетней историей развития.

• график работы 5/2 с 8:45 до 17:25;
• официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• добровольное медицинское страхование;
• льготные путевки в Детский оздоровительный лагерь и базу отдыха "Голубое озеро";
• льготное посещение плавательного бассейна;
• на территории столовая и медицинский кабинет.