Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Зона ответственности до 15 Супермаркетов
• Обеспечение выполнения операционных показателей путём применения HR-процедур и практик
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом, комплектность, текучесть, ФОТ и др.
• Организация поиска, приема на работу и удержания персонала, соответствующего требованиям Компании
• Организация и ведение своевременного документального оформления трудовых отношений, учета личного состава, ведения установленной документации по кадрам и базы данных работников обособленных подразделений Компании
• Организация корректного и полного табелирования сотрудников для расчета заработной платы и премиальной части
• Формирование и управление кадровым резервом
• Реализация процесса управления результативностью и оценки деятельности
• Управление морально-психологическим климатом в коллективах: помощь руководителям подразделений и персоналу в решении споров, конфликтов, работа с неформальными лидерами
• Взаимодействие со сторонними организациями по предоставлению персонала

• Высшее образование
• Опыт ведения кадрового делопроизводства
• Отличные знания ТК РФ и других нормативных документов

• Оклад + ежеквартальная премия
• Разъездной характер работы
• В подчинении специалист отдела персонала
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.00
• ДМС, Топливная карта / Компенсация проезда на транспорте
• Перспектива профессионального и карьерного роста