Начальник юридического отдела (банкротство юридических лиц)

О компании
Мы — команда экспертов, которая помогает бизнесу решать самые сложные юридические задачи: банкротство юридических лиц, арбитражные споры любой сложности, налоговый анализ должников и защита интересов компаний в кризисных ситуациях. Наши клиенты — предприниматели и корпорации, для которых важен результат и профессионализм.

Почему именно мы?
Мы работаем на стыке бизнеса и права, где важен не только юридический опыт, но и стратегическое мышление. У нас вы получите возможность влиять на ключевые процессы, формировать юридическую политику компании и развивать команду профессионалов. Это работа для лидера, готового брать ответственность и добиваться результата.

Задачи:

• Руководство юридическим отделом (5+ юристов в подчинении).

• Выстраивание эффективной командной работы: постановка целей, контроль качества, развитие сотрудников.

• Сопровождение сложных проектов: банкротство юридических лиц, арбитражные споры, налоговый анализ.

• Личное участие в разработке правовых стратегий и ключевых процессов.

• Представление интересов клиентов в арбитражных судах.

• Работа в связке с руководством компании, участие в принятии управленческих решений.

Идеальный кандидат:

• Имеет 6+ лет опыта в арбитраже, банкротстве и корпоративных вопросах.

• Руководил юротделом/департаментом и управлял командой от 5 человек.

• Умеет брать ответственность, держать удар и выигрывать сложные дела.

• Мыслит стратегически, но при этом способен глубоко погружаться в детали.

• Настоящий лидер, способный объединять и вдохновлять команду.

Мы предлагаем:

• Влияние: ваша экспертиза определяет стратегию ключевых направлений компании.

• Рост: работа с самыми интересными и сложными проектами в сфере банкротства и арбитража.

• Условия: достойная компенсация (обсуждается индивидуально), комфортные ресурсы для реализации задач.

• Команду: профессионалы, которые говорят на одном языке и ценят результат.

Если вы хотите не просто руководить отделом, а строить сильную юридическую практику и быть лидером изменений — будем рады видеть вас в нашей команде.