Руководитель отдела лидогенерации

Markway – лидер digital-рынка по управлению репутацией в интернете.

Мы занимаемся: онлайн-репутацией, SMM, продвижением в СМИ, продвижением на маркетплейсах.

Среди наших клиентов: ВТБ, Газпром, Сбермобайл, МТС, Philips, Bosch, Lada, Совкомбанк Страхование и другие крупные компании.

Мы приглашаем к себе в команду ответственного руководителя для реализации своих карьерных амбиций!

О нас в цифрах:

• № 1 по управлению репутацией в сети (Рейтинг Рунета 2023,2024,2025);
• № 2 среди PR-агентств (Рейтинг Рунета 2023,2024);
• 20 клиентов в РБК-500;
• Эксперты Forbes, Adindex, Rusbase, Sostav;
• Более 10 лет на рынке интернет-маркетинга;
• 3000+ успешных проектов;
• Собственная система обучения Markway Development Program;
• В команде более 90 талантливых сотрудников, и мы постоянно расширяемся.

Что мы предлагаем:

• График работы: пн-пт с 9.00 до 18.00. Никаких переработок, выходные – это выходные;
• Удаленный формат работы;

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Корпоративный английский язык.
• Молодая и активная команда, в которой будет интересно;

Что предстоит делать:

• Управление отделом по привлечению клиентов (5 лидогенераторов).
• Постановка задач, контроль выполнения KPI (контакты, отклики, MQL/SQL);
• Организация и развитие каналов outreach;
• Разработка и тестирование скриптов, A/B-тесты цепочек сообщений.
• Наставничество и обучение лидогенераторов: стандарты общения, корректная сегментация ЛПР.
• Взаимодействие с отделом продаж: передача лидов в CRM, контроль качества.
• Подготовка аналитики и отчетности по эффективности каналов и сотрудников.
• Масштабирование: найм и адаптация новых лидогенераторов, поиск новых каналов.

Требования:

• Опыт работы руководителем команды лидогенерации / SDR / телемаркетинга / отдела продаж от 1 года;
• Понимание B2B-продаж и особенностей работы с ЛПР;
• Практический опыт в outreach через Telegram, LinkedIn или email;
• Навыки аналитики и системного управления (KPI, отчеты, автоматизация);
• Умение выстраивать процессы и доводить их до результата.
• Будет плюсом: опыт работы с подрядчиками по email-outreach и опыт в digital-агентстве.

Любим тех, кто работает увлеченно и на результат!)
Если это про тебя – откликайся на вакансию! Ждем тебя в нашей команде.