Бизнес-тренер

ВсеИнструменты.ру – надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам

Сегодня за нашими плечами 19 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.
- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
- Находимся на 7 месте рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Сейчас мы в поиске Бизнес-тренера.

Задачи, которые предстоит решать:

• Развивать компетенции персонала в направлении товародвижения в партнерстве с бизнесом;

• Собирать и анализировать данные о потребности сотрудников в обучении, проводить глубокий брифинг внутренних заказчиков, обеспечивая четкое понимание проблемы и точек роста;

• Разрабатывать тренинговые программы по soft и hard skills для руководителей и линейного персонала. Обучать сотрудников на реальном опыте и кейсах, а не в формате лекций, ведь мы за эффективность;

• Проводить внутренние корпоративные тренинги и обучения в оффлайн формате, управлять групповой динамикой;

• Отслеживать эффективность проведенных обучений и вносить необходимые улучшения.

Для нас важно:

• Опыт работы от 3-х лет в сфере обучения в качестве Бизнес-тренера, Методолога, Менеджера по обучению;

• Опыт разработки обучающих материалов и проведения тренингов по hard и soft skills в оффлайн формате;

• Опыт обучения руководителей;

• Опыт работы в смежных индустриях: склады, логистика, производство, retail - будет преимуществом.

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
• Гибридный формат работы в офисе на территории склада в Домодедово, есть корпоративный транспорт;
• Расширенный ДМС со стоматологией;
• Компенсацию спортивных абонементов;
• Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня;
• Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов;
• Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.