Бизнес-тренер

Обязанности:

• Разработка и проведение вебинаров и очного обучения для сотрудников розницы, включая разработку учебных материалов (продукты, процессы, навыки продаж и коммуникация);
• Анализ потребностей обучения, подготовка структуры обучения;
• Ведение коммуникации с руководителями Розничного блока;
• Организация учебных мероприятий: планирование; подготовка и проведение вебинаров; семинаров и воркшопов; 30% теория, 70% практика

Требования:

• Образование: высшее в области управления персоналом, педагогики или психологии;
• Опыт работы: от 1,5 лет в роли бизнес-тренера, предпочтительно в банковской сфере, страховании, e-comm;
• Коммуникативные навыки: уверенное владение техниками публичных выступлений, умение располагать аудиторию к себе и мотивировать сотрудников;
• Аналитические способности: опыт работы с данными, умение анализировать результаты обучения и вносить коррективы в программы;
• Уверенный пользователь Office (Excel, PowerPoint): навыки подготовки отчетности по обучению, создание аналитических таблиц и графиков, разработка презентационного и методического материала;
• Знание современных методов обучения: владение методами активного обучения (70% практика, 30% теория);
• Гибкость и адаптивность: способность быстро адаптироваться к изменениям в бизнес-среде и обучать сотрудников новым подходам к продажам;
• Инициативность и креативность: умение разрабатывать нестандартные решения для повышения эффективности обучения

• Достойный доход - готовы обсуждать индивидуально по итогу интервью;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45, офисный / гибридный формат работы;
• ДМС со стоматологией;
• Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка;
• Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы;
• Корпоративная библиотека;
• Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое);
• Карьерный рост в Банке топ-10 лучших работодателей России по версии РБК.