Начальник Отдела дистанционных продаж

ОБЯЗАННОСТИ:

• Выполнение плановых показателей Подразделения, разработка и реализация мероприятий, направленных на устранение отклонений от целевых бизнес-показателей доставок/продаж розничных продуктов и услуг;
• Осуществление контроля внебалансовой и архивной работы подразделения;
• Осуществление регулярной (не реже двух раз в месяц) выездной проверки операционной деятельности работников с контролем качества проведения встреч внутри курируемых регионов;
• Участие в подборе персонала при комплектовании штата работников Подразделения, формирование кадрового состава Подразделения. Учет неявок работников и формирование графика отпусков работников Подразделения;
• Проведение систематического анализа состояния дел по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения, и на его основе подготовка предложений руководству по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы Подразделения, в том числе участие в процессе разработки, тестирования новых бизнес-процессов и регламентирующих документов.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее профессиональное образование;
• Успешный опыт работы на позиции руководителя отдела доставки/продаж в банковской сфере от 2-х лет;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Способность к анализу, систематизации, классификации, стрессоустойчивость;
• Способность работать с большими объемами информации, умение брать на себя ответственность.