Менеджер-куратор отелей

Арсенал – компания, специализирующаяся на кадровом аутсорсинге. Мы занимаемся подбором и выводом на линию персонала в крупные отели по Москве.

Наша команда "закрывает" позиции различного профиля – от уборщика до повара универсала.

Сейчас мы находимся в поиске Куратора отелей, который имеет опыт координации линейного персонала, готов адаптировать новичков и сопровождать текущий штат исполнителей в работе.

Чем будешь заниматься:

Принимать новых исполнителей и помогать им влиться в работу.

Анализировать и корректировать работу команды – хвалить, ругать, штрафовать, если нужно.

Удерживать и расширять штат исполнителей – чтобы лучшие оставались, а новые хотели к нам присоединиться.

Помогать исполнителям разбираться с проблемными ситуациями – чтобы каждый член команды был доволен работой.

Выезжать на объекты заказчиков – проверять работу, решать проблемы, договариваться (на удалёнке этой функции нет)

Работать с программами для управления персоналом (1С/Битрикс/Google/Таблицы)

Что мы предлагаем:

Удаленный формат работы, 1 раз в неделю в офисе, собрание, либо по экстренным вопросам.

Оклад + бонусы = от 70 000 руб. доход до 130 000 руб. (если покажешь результат – будет больше)

5/2 суббота, воскресение выходные.

Возможность роста – до руководителя направления или даже партнёра.

Поддержка и обучение – научим всему, что знаем сами.​​​​​​

Ты нам подходишь, если:

Ты – лидер и умеешь держать команду в тонусе (мотивация, дисциплина, удержание)

Не боишься выезжать на объекты – отели, производства, точки заказчиков – и разбираться с вопросами на месте.

Внимателен к цифрам – следишь за выплатами, табелями и не даёшь ошибкам шанса.

Легко находишь общий язык с 100+ исполнителями разных национальностей и характеров.

Уже работал в аутсорсинге или управлял поварами, стюардами, горничными – знаешь, как это устроено

Если после прочтения:

Ты чувствуешь, что справишься

Уже представляешь, как будешь работать с исполнителями

Готов(а) зарабатывать выше среднего по рынку

Откликайся или звони!