Руководитель службы контроля

«Гипербола» - продуктовый гипермаркет, выполненный по европейским стандартам. В Гиперболе работают профессионалы, обеспечивающие компании стабильное развитие.

С нами ты уверен в будущем!

Мы предоставляем лучшие условия работы для наших сотрудников:

Трудоустройство и социальный пакет:

• официальное, согласно Трудовому Кодексу РФ;
• оплата больничных и отпусков.

График работы:

• график работы 5/2, дневные смены с 8:00 до 17:00 / 9:00 до 18:00.

Заработная плата:

• обсуждается на собеседовании, выплачивается стабильно 2 раза в месяц.

Бонусы:

• медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов;
• новогодние подарки детям сотрудников;
• подарки сотрудникам на День рождения, профессиональные и гендерные праздники;
• финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

Гипербола в центре города:

• место работы – ул. Вайнера,9 ТЦ «Пассаж».

Развитие/карьера:

• внутрикорпоративное обучение;
• карьерный рост.

Требования:

• опыт работы в службе безопасности, в т.ч. в руководящей должности на предприятиях розничной торговли (продукты питания) от 3-х лет обязателен;
• умение работать с большими объемами информации;
• знание кассовой дисциплины;
• умение работать в команде.

Обязанности:

• организация работы и контроль выполнения должностных обязанностей сотрудниками службы контроля;
• осуществление расстановки сотрудников службы в соответствии с утвержденными постами по предприятию;
• участие в проведении инвентаризаций в соответствии с регламентами по подготовке, проведению и выводу результатов инвентаризации;
• проведение внутренних расследований в связи с происшествиями на территории предприятия;
• контроль соблюдения регламента по пропускному режиму сотрудниками предприятии и охранниками ЧОП;
• контроль работы сотрудников ЧОП. Составление актов о нарушениях, невыполнении обязательных работ со стороны ЧОП;
• обследование предприятия на предмет технической и механической защищенности, составление актов обследования;
• учет выдачи и использования специальных средств радиосвязи;
• организация всестороннего обеспечения сотрудников отдела. Ведение учета выданного имущества и материальных средств сотрудникам отдела во временное пользование;
• комплектование личного состава отдела, воспитание и повышение уровня профессиональной подготовки сотрудников;
• контроль соблюдения условий договора и выполнений должностных обязанностей сотрудников аутсорсинговых компаний.

Преимуществом будет, если Вы были сотрудником магазинов – Перекресток, Лента, Окей, Ашан, Елисей, Верный, Магнит, Мегамарт, Монетка, Кировский, Пятерочка и других.

Спасибо, за отклик на вакансию. Будьте уверены, мы получили Ваше резюме и обязательно его рассмотрим.