Менеджер по работе с маркетплейсом Wildberries/Ozon

Мы — российский производитель экологичных и развивающих игрушек из натурального дерева.
Мы растем и хотим, чтобы о наших продуктах узнало как можно больше семей через крупнейшие маркетплейсы.

Ключевая задача:
Полный контроль и управление карточками товаров, запасами и продвижением нашего бренда на Wildberries и Ozon для максимизации продаж и прибыли.

Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение карточек товаров: создание, наполнение (SEO-оптимизированные названия, описания, подбор ключевых слов), загрузка и поддержание актуальности.

• Управление остатками: планирование закупок, контроль и своевременное пополнение запасов на складах маркетплейсов, работа с оборачиваемостью товара.

• Аналитика и отчетность: ежедневный мониторинг продаж, ключевых показателей (выкупы, просмотры, конверсия), анализ конкурентов. Подготовка регулярных отчетов по динамике и результатам.

• Продвижение и реклама: настройка и ведение внутренних рекламных кампаний (WTB Ads, Ozon.Adv), расчет ставок, оптимизация бюджета для достижения целевых показателей (ROAS, ACOS).

• Работа с отзывами и рейтингом: мониторинг отзывов покупателей, работа с негативом, разработка мер по улучшению клиентского опыта и повышению рейтинга магазина.

• Ценообразование: мониторинг цен конкурентов, разработка и применение гибкой ценовой политики, участие в акциях и промо-кампаниях маркетплейсов.

Мы ждем от кандидата:

Обязательные требования:

• Опыт работы менеджером по маркетплейсам от 1 года, с обязательным опытом работы именно с Wildberries и Ozon.

• Опыт настройки и ведения рекламных кампаний.

• Понимание принципов SEO-оптимизации карточек товаров.

• Умение анализировать и принимать решения на основании полученных данных .

• Высокая самоорганизация, инициативность и нацеленность на результат.

• Навыки работы с аналитическими сервисами.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату оклад + KPI/бонусы от роста продаж (обсуждается индивидуально по результат собеседования)

• Гибкий график и удаленную работу. Нам важен результат, а не количество отработанных часов.

• Интересные задачи и возможность влиять на бизнес-результаты.

• Карьерный рост в быстрорастущей компании.