Менеджер по найму и адаптации персонала

ООО «Гарант Строй Сервис» основано в 2013 году и является генподрядчиком по коммерческим объектам «СетлСити» и генподрядчиком по государственным заказам.. Оборот за 2024 год - 1,9 млрд рублей. В данный момент строим 4 детских сада, пожарное депо и ведем реконструкцию двух поликлиник.

Обязанности:

1. Рекрутинг (получение заявки, составление профиля кандидата, размещение вакансии, холодный поиск + работа с входящим потоком кандидатов, телефонное интервью, проведение видео- и очных собеседований, организация финальных собеседований с руководителями, проверка рекомендаций, ведение базы и отчетных таблиц с кандидатами). Основной найм - точечный (офисные сотрудники и ИТР).

2. Адаптация персонала :

- организация и проведение вэлком-тренингов,

- составление стажировочных листов для новичков и для тех, кто хочет поменять должность внутри компании,

- координация всего процесса прохождения адаптации новых сотрудников.

3. Прописание подробных должностных инструкций и обучающих материалов для быстрого ввода в должность сотрудников:

- получение данных от отделов в части их компетенции, методов и процессов в отделе,

- прописание бизнес-процессов в организации, подробных должностных инструкций, регламентов, коммуникационных линий для взаимодействия между отделами, методологий,

- согласование материалов с руководителями отделов, корректировка при необходимости, утверждение итогового варианта,

- внедрение регламентов в работу компании.

4. Отслеживание актуальности регламентов и инструкций, поддержание материалов в настоящем времени. Обучение персонала всем изменениям в регламентах.

5. Работа с повышением квалификации персонала (организация проведения дополнительных внешних тренингов для роста компетенций персонала).

6. Мониторинг рынка труда.

Требования:

- опыт работы в должности директора по персоналу, менеджера по подбору и адаптации персонала – от 2-х лет,

- аналитический склад ума, структурированный подход к работе,

- опыт в найме персонала,

- системность, этичность.

Условия:

1. Оформление по ТК РФ.
2. Доход: оклад 120.000-130.000 рублей на руки.
3. Работа офисная по адресу: ул. Цветочная, д. 16, литер В.
4. График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.
5. КДП ведет отдельный специалист.
6. Штат компании: 100 сотрудников.

Первое собеседование с рекрутером проводится по видео-связи в будни с 8.00 до 21.00. Номер для записи на собеседование придет Вам в приглашении. Второе и итоговое собеседование - в офисе с директором.