Начальник тендерного отдела

• Организация и сопровождение тендеров на закупку товаров, работ и услуг;

• Подготовка и размещение тендерной документации в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

• Проведение анализа коммерческих предложений, оценка и выбор поставщиков/подрядчиков/исполнителей;

• Обеспечение прозрачности и конкурентности процедур закупа;

• Подготовка, согласование и заключение договоров и дополнительных соглашений с контрагентами;

• Контроль исполнения условий договоров, в том числе сроков, объёмов, качества и условий оплаты;

• Ведение претензионной работы, работа с рекламациями;

• Формирование годовых и квартальных планов закупок;

• Определение потребностей в закупках на основании производственных и финансовых планов;

• Составление и контроль исполнения бюджета закупок;

• Оптимизация затрат на закупки и логистику.

• Высшее образование (экономическое, юридическое, техническое или в области управления);

• Стаж работы в сфере закупок/тендеров не менее 3 лет, в том числе на руководящей должности;

• Знание законодательства Республики Казахстан в области закупок;

• Знание основ экономики, организации закупочных процедур, правил заключения и исполнения договоров;

• Навыки анализа коммерческих предложений, ведения переговоров, подготовки и сопровождения договоров;

• Личностные качества: ответственность, организованность, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Своевременная и стабильная заработная плата (1 раз в месяц).

Почему выбирают нас?

• Работа в черте города;
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
• Возможность влиять на уровень дохода;
• Прозрачная система карьерного роста и профессионального развития;
• Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя;
• Возможность получения дополнительной профессии;
• Дополнительные выплаты: 13-я и 14-я зарплата (к профессиональному празднику и Новому год);
• Доплаты за стаж работы;
• Ежемесячная премия 25% к окладу;
• Оплата за вредные условия труда и дополнительные дни отпуска согласно ТК РК;
• Дополнительные социальные гарантии, которые постоянно совершенствуется;
• Корпоративный спортзал, фитнес, йога и бассейн;
• Бесплатные занятия в Академии единоборств (ММА) для детей сотрудников.