Senior Performance Manager

РОССТ - крупнейшее российское независимое рекламное агентство полного цикла.
Агентство представляет комплексные решения задач бизнеса Клиентов.

Наши департаменты: Strategy and research/DIGITAL/ Television/Creative/Radio & OOH/Branding and Design/Press, сотрудники которых в лучшем качестве разрабатывают и реализуют проекты разной степени сложности как для текущих клиентов агентства, так и для клиентов нового бизнеса.

Обязанности:

• Подготовка медиапланов по основным digital каналам: Контекстная реклама, таргетированная реклама в социальных сетях, OLV, e-commerce;
• Участие в разработке стратегий и проведение аудитов рекламных размещений для потенциальных клиентов;
• Настройка и ведение рекламных кампаний в Яндекс Директ, VK, MyTarget, маркетплейсах и др.;
• Аналитика результатов РК и проведения оптимизационных работ, направленных на улучшения показателей KPI;
• Подготовка отчетности по текущим размещениям в форматах excel, презентаций, дашбордов. Контроль финансовых показателей;
• Постановка и контроль задач младшим специалистам, фрилансерам или внешним подрядчикам;
• Работа с системами аналитики: Настройка персонализированных отчетов, анализ данных, установка целей и пикселей площадок через GTM;
• Действия, направленные на развитие клиентов: поиск новых инструментов и подрядчиков, тестирование гипотез и др;
• Взаимодействие с клиентами по техническим вопросам, в том числе защита отчетности рекламных кампаний в форматах конф-колл и очных встреч;
• Участие в развитии компании: проведение обучений, формирование кейсов.

Требования:

• Знание Яндекс Метрики;
• Опыт работы с performance инструментами (контекст, лидогенерация, работа по СРА/СРО);
• Отличные знания Excel и Power Point;
• Опыт работы с клиентами сегмента: АВТО, Pharma, FMCG;
• Аналитический склад ума, организованность, коммуникабельность;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в Digital-департаменте крупнейшего независимого рекламного агентства РОССТ;
• График 5/2, гибридный формат;
• Начало рабочего дня в промежуток 09:00-11:00;
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист, ДМС и корпоративный фитнес;
• Молодой, дружный коллектив, средний возраст сотрудников в департаменте - 27 лет;
• Обучение, развитие, профильные мероприятия – за счет работодателя.