Методолог проектов операционной эффективности, УК (горная добыча)

Обязанности:

​​​1. Развитие системы подачи предложений «Фабрика идей»:

• Управление программами улучшений с доказательными результатами (рост количества идей, реализованные проекты с экономическим эффектом, увеличение вовлеченности)
• Управление изменениями сотрудников, умение вовлекать сотрудников различных уровней, преодолевать сопротивление на разных уровнях управления (в том числе на уровне ТОП- менеджмента предприятия). Навыки презентации и убеждения, работы с ТОП- менеджментом и линейными руководителями предприятия
• Проведения анализа и выстраивания метрик по ключевым показателям работы программы (количество принятых и реализованных идей, экономический эффект от реализации идей и подобное)
• Выстраивание и стабилизация процесса сбора, оценки и внедрения идей в производственных и офисных подразделениях
• Автоматизация существующих процессов: выбор подрядных организаций, управление разработкой/автоматизацией процессов
• Формирование отчетных документов по результатам работы программы

2. Развитие методологии и стандартизация инструментов:

• Разработка и адаптация имеющихся методологических материалов под специфику производства (положения, регламенты, стандарты и прочие НЛА), знание процессов разработки и согласования методических материалов с нуля
• Выстраивание системы управления методологическими материалами и структурирования имеющихся методическим материалов
• Выстраивание базы лучших практик применения инструментов бережливого производства
• Согласования разработанных решений на уровне ТОП -менеджмента подразделения и предприятия
• Структурированность в описании материалов

3. Развитие сотрудников:

• Разработка систем обучения и развития персонала: анализ текущих процессов развития сотрудника, создание и внедрение программ обучения, адаптация образовательных программ под конкретные задачи бизнеса, применение инструментов развития сотрудников, оценка эффективности проведенных обучений
• Разработка обучающих решений: формирование образовательных программ, включая программы обучения, тренинги, скрипты для тренера, раздаточный материал для участников обучения, подготовка Технического Задания на разработку обучающих решений
• Подбор обучающих решений на рынке предлагаемых услуг: знание актуальных программ и провайдеров обучения, проведение переговоров, подготовка Технических Заданий, заключение договоров
• Знания и практический опыт применения инструментов бережливого производства: методики решения проблем (Problem Solving), системы 5С, общая эффективность оборудования (OEE), Стандартизация (СОП), Модель узких мест и других инструментов бережливого производства (Lean Production)

• Работа в успешной международной компании, проекты реализуются на предприятиях в европейской части России с развитой инфраструктурой
• УК_ Москва
• Постоянная занятость, готовность к командировкам