Консультант (стратегический и операционный консалтинг)

О компании Arthur Consulting

Arthur Consulting – преемник московского офиса старейшей консалтинговой компании мира – Arthur D Little. Мы реализуем как классические для управленческого консалтинга проекты (корпоративная стратегия, маркетинговые исследования, повышение операционной эффективности, организационный дизайн и т.д.), так и нестандартные задачи: разработка концепций ИТ-продуктов, поддержка интеграции холдингов и многое другое.

Наши клиенты – крупнейшие компании России и СНГ, лидеры своих отраслей: нефтехимия, логистика и транспорт, FMCG и ретейл, металлургия, телеком и другие.

Мы называем себя «премиальной консалтинговой компанией с человеческим лицом»: для нас принципиально важно как обеспечить высочайшее качество оказываемых услуг, так и реализовать идеальную среду для развития наших сотрудников.

Почему стоит идти к нам? 

1. Классная команда: наш коллектив – это дружный сплав молодых амбициозных сотрудников и опытных профессионалов экстра-класса, занимавших руководящие позиции в глобальных консалтинговых компаниях или реальном секторе

2. Значимость каждого сотрудника на проекте: даже начиная со стажерских позиций мы активно привлекаем сотрудников к общению с клиентами и даем возможность «проявить себя»

3. Высокая степень вовлечения партнеров / директоров в реализацию проектов: лидершип проекта действительно отвечает за методологию и контроль качества предоставляемых результатов. Вы всегда можете рассчитывать на то, что вас не «бросят на произвол судьбы»

4. Адекватный work-life balance:

• Мы разрешаем работать удаленно, если обратное не принципиально для проекта (но требуем, чтобы сотрудники могли очно присутствовать на ключевых внутренних и внешних встречах)

• Работаем в комфортном режиме без значимых переработок (с 10-11 до 19-20), но на каждом проекте бывают периоды, когда нужно работать в более «напряженном» режиме. Работа по выходным случается редко и всегда оплачивается

5. Акцент на развитии сотрудников:

• Быстрый карьерный рост: аттестации каждые 6 мес., по итогам которых принимается решение о продвижении / росте зарплаты

• Индивидуальные планы развития и программы тренингов для сотрудников всех уровней

• Корпоративная культура, в которой у каждого есть право на ошибку. Мы верим, что только так можно профессионально расти

• Регулярные Knowledge sharing сессии по итогам проектов

6. Конкурентоспособный компенсационный пакет:

• Высокий уровень вознаграждения (оклад + бонусы)
• Полный соцпакет

7. Удобный современнный офис:

• Светлый просторный офис на Цветном бульваре

• Well-being программа (в том числе здоровый перекус, тренажеры)

8. Work hard – play hard:

• Регулярные корпоративные и проектные «тусовки»

• «Внеурочные» активности: игры в офисе, кинопросмотры, бары, спортивные челленджи и т.д.

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее образование, полученное в ведущих вузах. Дополнительное образование (MBA, курсы) приветствуется

• На позицию консультанта: не менее двух лет опыта работы в консалтинге (Big-3, Big-4, ведущие бутиковые компании). Опыт работы в реальном секторе в одной из профильных для нас отраслей будет преимуществом

• Аналитический склад ума (вам предстоит доказать, что вы умеете выделять главное в потоке информации и формулировать гипотезы)

• Навыки структурирования (мы точно это проверим на кейс-интервью)

• Отсутствие боязни перед неопределенностью и быстро меняющимися условиями

• Грамотная устная и письменная русская речь

• Разговорный английский язык (upper intermediate и выше)

• Готовность к командировкам (до 50% рабочего времени)

• Готовность к очному присутствию на проектах в Москве (при необходимости)