В связи с развитием открыты несколько вакансий Деливери менеджера в следующих командах: в домене "Логистика" (здесь важен опыт кандидата с аналогичными командами), в домене "В2В" (важен опыт в интеграциях) и домене "Клиентский опыт" (этот домен отвечает за всю "фронтовую" часть клиентских приложений и сервисов).
Задачи:
- Управление командой от 8 человек: распределение задач, мотивация, развитие компетенций, проведение 1:1.
- Организация и оптимизация процессов разработки (Agile/Scrum/Kanban)
- Участие в планировании релизов, формировании бэклога, приоритизации задач в тесном взаимодействии с Product Owner.
- Обеспечение качества кода, архитектурных решений и соблюдения best practices (code review, тестирование, CI/CD).
- Координация работы между командами: разработка, QA, DevOps, аналитики, продукт.
- Участие в найме, адаптации и оценке разработчиков.
- Прогнозирование нагрузки, управление рисками и сроками реализации проектов.
- Представление интересов команды разработки перед руководством и другими стейкхолдерами.
- Поддержка и развитие технической стратегии направления.
Ожидания от кандидата:
- Имеешь подтвержденный опыт управления командами разработки (логистических процессов, WMS, интеграций, В2С или В2В - клиентских приложений)
- Имеешь опыт управление командой от 8 человек: распределение задач, мотивация, развитие компетенций, проведение 1:1
- Знаешь гибкие формы управления продуктами/проектами, умеешь комбинировать практики и инструменты, отталкиваясь от потребностей бизнеса и команд;
- Умеешь достигать поставленных целей с командой;
- Ориентирован на бизнес результат;
- Имеешь сильные управленческие компетенции, ключевой фокус на создание и формирование, усиление и развитие команды;
- Можешь показать команде, что имеется ввиду в теории, подкрепив это примером на практике;
- Понимаешь как использовать таск-трекер, базу знаний и прочий инструментарий под свою команду (у нас Kaiten, Confluence, Miro и т.д.)