Project Manager

Наша команда расширяется, и требуется координация процесса разработки, а также оптимизация взаимодействия между командами.

На данный момент команда работает по Waterfall-фреймворку. Между командами уже налажена коммуникация, однако есть цель:

• зафиксировать текущий процесс взаимодействия,

• выявить возможности для улучшений,

• либо разработать новый план коммуникации и процесс работы с нуля.
  

Необходимые навыки и квалификация:​​​​​​​

• Опыт работы Project Manager / Producer / Coordinator / Scrum Master от 2 лет в сфере разработки ПО (опыт в платёжных системах будет большим плюсом).

• Отличное понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и современных методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall).

• Желателен опыт работы разработки игровых процессов.

• Сильные организационные и приоритетные навыки, умение эффективно вести несколько проектов параллельно без потери фокуса.

• Отличные коммуникативные, фасилитационные и навыки решения проблем, включая умение взаимодействовать как с техническими, так и с нетехническими стейкхолдерами.

• Уверенные лидерские качества – умение поддерживать членов команды, направлять и координировать работу, выстраивать продуктивное сотрудничество между ролями.

• Владение инструментами управления проектами и коллаборации (например, Jira, Confluence, Miro, Slack).

• Опыт фасилитации и проведения Agile-церемоний (Daily Stand-up, Sprint Planning, Demo, Retrospective).

• Взаимодействие с командами разработки, дизайна, менеджмента и другими заинтересованными сторонами.

• Умение эффективно координировать работу между командами разработки, дизайна, менеджмента и другими заинтересованными сторонами.

• Опыт (или сильная мотивация) по настройке процессов и фреймворков с нуля в новой команде.

• Навыки по выстраиванию и оптимизации межкомандных процессов для обеспечения качественной коллаборации и своевременной доставки результатов.

• Проактивность, гибкость и адаптивность – готовность брать инициативу и сохранять ясность и спокойствие в условиях изменений.

• Английский язык – не ниже Intermediate (B1+), умение свободно общаться с международными командами и клиентами (один из этапов интервью будет включать разговор с носителем английского языка).

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки (устные и письменные).

• Сильные аналитические способности, внимание к деталям, умение структурировать информацию.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• Отличную командную атмосферу и сотрудничество
• Возможности профессионального роста
• Поддержку в образовательном развитии и обучении

• Полностью удаленная работа

• Формат сотрудничества - заключение договора с ИП