Бизнес-ассистент Предпринимателя в команду “Anwis” iT Company

Бизнес-ассистент владельца компании

Приветствую! Меня зовут Дмитрий Циганов, предприниматель, 21 год.

Основатель и владелец Anwis. Последние годы я развивал женский бренд на маркетплейсах, который выходил в лидеры ниши и собрал сотни тысяч покупателей. Сейчас я закрываю направление на маркетплейсах и полностью перехожу в IT и digital-сервисы. Цель на ближайший горизонт — x4 рост дохода к концу года и запуск масштабируемых IT-продуктов.

На текущий момент я управляю двумя направлениями:

Anwis Digital — студия/команда под разработку IT-проектов «под ключ»: веб-приложения, интеграции, AI-сервисы под задачи бизнеса.

Наша задача — быстро доводить продукты до результата, без бюрократии и лишних слоёв.

*Digital - сервис по подписке (NDA) — продукт в категории productivity/AI.

Амбиция — сделать его №1 в своей нише и масштабировать в несколько раз за ближайший год.

Я ищу бизнес-ассистента. Важно: именно бизнес-ассистента (не личного). Нужен умный и самостоятельный человек, готовый работать в динамичном ритме, брать ответственность и помогать мне ускорять рост проектов.

Существуют люди, которые просто выполняют задачи

Более опытные — способны вести проект целиком: распилить на этапы, спланировать, синхронизировать участников, довести до результата.

Высший уровень — когда можно делегировать проблему, а человек сам формулирует задачу, план и решение.

Идеально, если вы готовы работать на всех трёх уровнях.

Например:

найти арт-директора в компанию, найти лучшее PR-агентство, верифицировать финансовую модель и указать на риски и предстоящие кассовые разрывы.

Вы должны быть опытны, но и уметь быстро разбираться в вопросах, в которых у вас нет опыта и находить решение.

Примеры задач:

1) Организовать запуск спринта по продукту: цели, KPI, сроки, исполнители, контроль выполнения.

2) Навести порядок в CRM/таск-менеджере, синхронизировать календари, выстроить ритм-митинги.

3) Подобрать и отобрать подрядчиков (разработчики, дизайнеры, маркетинг), провести тестовые задания, согласовать KPI.

4) Подготовить управленческие отчёты в Google Sheets/Excel: статус проектов, бюджеты, отклонения, рекомендации.

5)Сделать быстрый research: рынок/конкуренты/кейсы, собрать выводы и предложить варианты решений.

6) Подготовить презентации/документы для партнёров и командных встреч.

7) Организовать командировки/встречи/логистику по проектам.

*и многое другое)

Необходимые Навыки (основные):

Soft skills:

1) Самоорганизация и дисциплина, ответственность и надёжность.

2) Инициативность, коммуникабельность, внимание к деталям.

3) Гибкость мышления, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

4) Системность и аккуратность, конфиденциальность.

Hard skills

1) Уверенная работа в CRM и таск-менеджерах (AmoCRM, Bitrix, Notion, Trello и др.).

2) Календарное планирование, организация встреч, протоколы и follow-up.

3) Отчётность и анализ в Google Sheets/Excel.

4) Поиск и отбор подрядчиков/фрилансеров.

5) Базовый digital-маркетинг (таргет, контент, SEO — будет плюсом).

6) Работа с AI-инструментами (ChatGPT, Midjourney, Gamma.app, Replit и др.).

7) Переписка и переговоры от имени руководителя.

8) Презентации (Canva/PowerPoint/Figma).

9) Английский: чтение документации, деловая переписка на базовом уровне. - *желательно

10) Знание it и digital сферы (понимание что это), опыт работы с ней (любой) - Очень Важен!

И главное !! - Опыт работы с предпринимателем от 2-х лет

Ну и + Скорость (ненавижу медленных людей:)

• Условия:

Работа лично с владельцем: вы — правая рука в управлении проектами.

Доход: от 100 000 ₽ в первый месяц (испытательный срок). Далее — рост фиксированной части + KPI-бонусы (за ускорение проектов, выполнение сверх плана, экономию бюджета).

Формат: гибрид (удалёнка + офлайн-встречи по необходимости), гибкий график, ориентир на результат.

Рост: быстрый трек до уровня операционного директора при сильных результатах.

Обучение: доступ к современным AI/digital-инструментам и обучению за счёт компании.

Оформление: обсуждается (самозанятый/ИП/ГПХ — по ситуации).

Культура: минимум бюрократии, максимум скорости и эффективности; открытая коммуникация, уважение к личному времени.

Командные активности: стратегические сессии, выезды, тимбилдинги, спорт, барбекю.

Как откликнуться?

Если чувствуешь, что создан(а) для больших задач, умеешь решать проблемы, а не просто закрывать чек-листы — присылай отклик (отклик должен быть максимально насыщенным по информации). Если отклик полон информации, ты заряжен, и чувствуешь что готов - считай ты уже в команде :)