Специалист отдела кадров

Обязанности: Оформление трудовых книжек, заполнение книги учета движения трудовых книжек;

Подготовка и оформление по запросу работника копий, выписок, справок и т.п;

Составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика;

Доведение до сведения работников организационных и кадровых документов организации;

Кадровая аналитика и отчетность для Руководителя;

Разработка должностных инструкций, положений, локальных актов;

Формирование личных дел сотрудников, карточек Т2;

Кадровый учет (50 чел, прием, увольнение, внесение изменений в ТД),

Оформление кадровых и внутренних документов при приеме, переводе, увольнении, отпусках, командировках;

Авансовые отчеты, приказы на командировки

Иные поручения руководителя.

Требования:

Образование: среднее-специальное, высшее;

Опыт ведения КДП (все участки) от 2 лет в компаниях с численностью от 30 человек;

Знание программы 1С 8.3 Бухгалтерия, 1С ЗУП 3.0 и стандартного пакета офисных программ;

Хорошие коммуникативные навыки, внимательность, доброжелательность, ответственность, исполнительность;

Умение работать в режиме многозадачности;

Обязательно знание Трудового законодательства, налогового учета, законодательства по расчету заработной платы и кадрового делопроизводства.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Полный рабочий день: 10:00 -19:00 с учетом обеда, пятидневка.

Испытательный срок – 2 месяца (может быть сокращен по результатам работы)

Дружный коллектив. Стабильная и своевременная оплата труда.