HR-специалист / Менеджер по персоналу

Подбор и найм сотрудников (размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований)

Ведение кадрового делопроизводства (оформление документов, ведение личных дел сотрудников)

Организация адаптации новых сотрудников

Ведение базы данных сотрудников и отчетности

Контроль соблюдения трудового законодательства

Поддержание корпоративной культуры и участие в мероприятиях компании

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадров

Решение текущих вопросов сотрудников, помощь в адаптации и развитии

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции, психологии, бизнеса)

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года

Знание трудового законодательства Республики Казахстан

Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронные системы учета персонала)

Коммуникабельность, стрессоустойчивость

Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения

Внимательность к деталям, ответственность

Языковые навыки: казахский и русский обязательны, английский уровень от pre-intermediate и выше