Менеджер по персоналу (участок кадровое делопроизводство)

"ДатаКрат-Е" – крупная федеральная ИТ-компания, ведущий системный интегратор в области автоматической идентификации в России, приглашает на работу
Менеджера по персоналу (участок - кадровое делопроизводство)

Приглашаем к сотрудничеству специалиста, который любит свою работу и готов профессионально расти (стать универсалом в области управления персоналом) и обучаться новому – будем рады пригласить Вас в нашу команду!

Требования:

• Высшее образование (законченное) - как преимущество
• Высокая степень обучаемости, ответственности и самостоятельности в работе
• Отличное знание кадрового делопроизводства с учётом регулярных изменений
• Понимание и организация процедуры документооборота
• Знание программы 1С:8.3
• Опыт работы от 1 года
• Личностные качества: высокая самоорганизация, эмпатия к коллегам, ответственность, внимательность, аккуратность, грамотная письменная и устная речь.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства - полный цикл (штат – 200 человек);
• Работа в программе 1:С 8.3 «Управление персоналом»;
• Подготовка ежемесячных отчетов (прием-увольнение-перемещение);
• Участие в разработке и аудите регламентирующей документации;
• Участие в корпоративной жизни отдела персонала.

Справочно: исключены табели учета рабочего времени, командировки, не нужно вести воинский учет и работать с иностранными гражданами (занимаются другие специалисты).

Условия работы:

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата своевременно 2 рада в месяц на карту банка (по результатам собеседования);
• Гибридный формат работы после испытательного срока (дом & офис);
• Перспектива профессионального развития;
• Работа в современной, развивающейся компании федерального уровня;
• Офис рядом с метро (ст.Машиностроителей);
• График работы с 09.00 до 18.00 (обед плавающий - 1 час);