Руководитель отдела продаж филиала в Москве

Компания ООО «Омегамедсервис» — эксклюзивный представитель продукции для хирургии торговых марок GRENA LTD (Великобритания), ZRS (Китай), а также официальный представитель AMS (Индия) — приглашает в команду руководителя отдела продаж, филиала Московского офиса. Группа компания Grena образовалась в Англии в 1991 году. С 2007 мы активно продвигаем ее на территории России. Расходными материалами Grena пользуются спросом среди ведущих клиник, практикующих в области хирургии. Продаем инструменты и материалы для хирургии по направлениям: абдоминальная, торакальная, лапароскопия, эндоскопическая, колоректальная, урология, открытая.

Направление деятельности: Продажа и дистрибуция медицинского инструмента и оборудования для государственных и частных учреждений.

Обязанности:

* привлечение новых, удержание и расширение чека по действующим клиентам

* эффективное управление деятельностью филиала

* выполнение планов активности, эффективности и развитие региона Москва и Московская область

* управление командой: подбор, обучение, мотивация сотрудников

* ведение переговоров с руководителями медицинских учреждений на всех уровнях, заключение договоров

* участие в государственных и коммерческих тендерах

* работа в 1С (бухгалтерия и клиентинг)

* работа по аналитике клиентов и тендеров (сервис сбора данных предоставляем)

* формирование отчетности и взаимодействие с головным офисом

* анализ регионального рынка, разработка и реализация стратегии продвижения продукции

* индивидуальные беседы с сотрудниками, разборы клиентов, совместные посещения

* участие и посещение тематических выставок и конференций

Ожидание к кандидату:

✅ высшее образование

✅ пунктуальность и чувство такта

✅ опыт в аналогичной должности от 1 года

✅ понимание специфики работы с госзаказами и тендерами

✅ навыки ведения переговоров и заключения контрактов

✅ знание 1С и опыт работы с CRM системами

✅ ответственность, честность, ориентация на результат

✅ наличие чувства юмора

Условия работы:

✔️ офис в шаговой доступности от метро

✔️ стабильность, прозрачность и надежность – компания на рынке не первый год, за плечами твердый продукт и ассортимент товаров на складе

✔️ возможность профессионального роста

Порядок отбора кандидатов: отклик, телефонное интервью, онлайн собеседование с непосредственным руководителем, финальная встреча с учредителем компании в офисе.