Мы создаем пространства для перезагрузки, куда хочется возвращаться. Не отели, а место силы. Не клиенты, а сообщество близких по духу людей. Наш формат - Soul2Soul. Без шаблонных скриптов и навязчивых гивов. Только искренность, творческий подход и разговор по душам.
Мы ищем Руководителя отдела продаж, который превратит душевную атмосферу в системные продажи и финансовый успех.
Ключевые задачи:
- Контроль над воронкой продаж в Bitrix24. Ежедневный анализ конверсии на каждом этапе, разработка и внедрение стратегий по ее повышению для выполнения и перевыполнения месячного плана по выручке.
- Выявление точек роста среднего чека через глубокое знание продукта и потребностей гостей. Инициативное предложение решений, а не просто реакция на запросы.
- Координация и постановка четких, измеримых задач для маркетолога, SMM-специалиста и организаторов для бесперебойной генерации лидов и их качественной обработки.
- Создание и внедрение эффективных скриптов продаж, регламентов и стандартов работы, направленных на максимизацию конверсии и скорости обработки заявок.
- Найм, обучение и мотивация менеджеров по продажам, нацеленных на результат.
Мы ищем тебя, если ты:
- Имеешь опыт в продажах (туризм, гостеприимство), желателен опыт в управлении коммерческими командами.
- KPI, план продаж и конверсия - не просто слова, а ключевые показатели твоей работы. Умеешь работать с Excel/Google Таблицами.
- Понимаешь всю воронку продаж — от генерации лида до успешного постпродажного обслуживания, увеличивающего LTV.
- Способен выстроить с нуля или оптимизировать текущие бизнес-процессы в CRM (Bitrix24) для повышения эффективности отдела.
- Разделяешь наш подход к качеству продукта, но понимаешь, что искренняя забота и коммерция - две стороны одной медали успешного бизнеса.
Что мы предлагаем:
- Прозрачную систему мотивации (оклад 80 000 + % процент от выручки, на испытательном сроке оклад 40 000 +%). Ваш доход напрямую зависит от вашей эффективности.
- Возможность построить и возглавить отдел продаж в быстрорастущем проекте с уникальным продуктом.
- Гибкий график (5/2) и гибридный формат работы. Нам важен результат, а не время, проведенное в офисе.
Давайте вместе растить не только сообщество, но и бизнес-показатели!