Разработчик Python + SQL

Описание проекта:

• Мы внедряем и сопровождаем модели и стратегии оценки риска клиентов СБЛ, а также обеспечиваем поставку данных для них;
• Наш код лежит в основе принятия решений по каждому третьему договору лизинга в России;
• Техcтек - Python в Openshift и PySpark / SQL в Hadoop;

Обязанности:

• Расширение и адаптация кода разработанных со стороны Data Scientist математических моделей для регулярного исполнения в ПРОД;
• Анализ и оценка поступающих бизнес-требований к внедрению стратегий и витрин в промышленную эксплуатации;
• Аналитика данных в области применения математических моделей и экспертных стратегий;

Требования:

• Python (написание, отладка и тестирование кода - pandas, numpy, aiohttp и др.);
• Опыт работы со стеком технологий Big Data (Hadoop, Spark);
• SQL (аналитические функции, подзапросы, оконные функции);
• Работе в команде с использованием коллективных практик и стандартов работы с кодом и задачами (BitBucket, Jira, Confluence);
• Трепетное отношение к аналитике данных и выводам из неё;
• Опыт работы в качестве ML Engineer / Data Engineer / Data Analyst приветствуем;

От нас все социальные гарантии и ещё:

• конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
• красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", работа в офисе 5/2;
• интересные задачи и профессиональный рост;
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;

Обучение:

• обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека ;
• участие в конференциях.