Инспектор по кадрам

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 110 человек): оформление документов при приеме, переводе и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами, прием заявлений на отпуск, хранение и ведение личных дел;
• Учет отпусков сотрудников организации;
• Проверка табеля учета рабочего времени;
• Внутренняя аналитическая отчетность по персоналу;
• Ведение воинского учета;
• Участие в разработке ЛНА и должностных инструкций;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы: от 5 лет в компаниях со штатом более 100 человек;
• Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ;
• Знание законодательства РФ о персональных данных;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знания в области законодательства по ведению воинского учета;
• Умение работать с большими объёмами информации в режиме многозадачности;
• Ответственность, внимательность, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде, нацеленность на результат, позитивный настрой;
• Грамотная письменная и устная речь.

•Оформление по ТК РФ, оплата отпуска и Больничного листа;

•График работы: 2/2;

• 80000-90000 на испытательный срок + после испытательного срока ежемесячная премия 15 %

•Доплата за питание -1600 рублей в месяц ;

•ДМС;

•Дружный коллектив.

•Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;

•Льготное кредитование для сотрудников;

•Корпоративная библиотека

•Бесплатные билеты в театр;

•Программа наставничества на весь период адаптационного срока. Помощь и поддержка опытных коллег, поможет вам более гибко войти в команду профессионалов;

•Обучение;

•Возможность профессионального роста