HR generalist

В настоящий момент у нас открыта вакансия Заместитель директора департамента персонала и административным вопросам

Чем предстоит заниматься:

• Непосредственное участие и курирование бизнес-процесса подбора персонала;
• Участие в формировании программы адаптации сотрудников и ее последующей реализации;
• Формирование HR-аналитики (подбор, адаптация, обучение, увольнения);
• Непосредственное участие в организация и проведение мероприятий, направленных на формирование и трансляцию единой корпоративной культуры компании, повышение вовлеченности сотрудников;
• Участие в развитии HR бренда;
• Проведение исследований в части eNPS;
• Разработка и актуализация положений, регламентов и других локальных нормативных актов;

Кросс-функции:

• Участие в формировании организационной архитектуры, соответствующей целям и задачам Компании, контроль ее построения и реализации;
• Участие в разработке системы мотивации, ключевых показателей эффективности сотрудников компании и мониторинг их достижения;
• Участие и курирование бизнес-процесса «Кадровое администрирование» и «Делопроизводство»;
• Участие в организации мероприятий для работников Компании совместно с коллегами из смежных структурных подразделений.

Что нам важно:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 3-х лет в HR;
• Опыт работы в холдинговых структурах или ГК с численностью 250-450 работников, способность решать многие вопросы в индивидуальном порядке;
• Понимание построения управленческой и штатной организационной структуры;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание делового этикета;
• Опыт работы с документооборотом;
• Активный пользователь MS Office;
• Активная жизненная позиция, креативный подход к решению нестандартных задач;
• Целеустремленность и высокие показатели работы в условиях ограниченных временных и иных ресурсов;
• Высокая стрессоустойчивость.

Что мы предлагаем:

• Аккредитованная IT компания;
• Заряженная и опытная команда профессионалов;
• Комфортный офис в дизайнерском бизнес-центре Neo Geo с теннисным кортом внутри и развитой инфраструктурой;
• Поддерживаем инициативы обучения и сертификации за счёт компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и социальные гарантии;
• График работы с 08 (10) до 17 (19), full time офис;
• Испытательный срок до 3 месяцев;
• Конкурентная заработную плату, соответствующую профессиональным навыкам;
• Медицинское обслуживание в частной клинике по системе депозита от работодателя;
• Активная корпоративная жизнь.