Менеджер по продажам

!!! Мы приветствуем всех соискателей, кто хочет найти себе приятное и стабильное место работы, интересную и высокооплачиваемую занятость.

Компания "Департамент менеджмент" – организация управляющая бизнес-проектами в различных сферах. Сегодня организует подбор на открытую должность в один из проектов, управляемых "Департамент менеджмент".

В медицинском центре работающего по направлениям B2C и B2B открывается вакансия менеджера по продажам/менеджер по работе с клиентами (на самом деле компания ищет менеджера-потенциального руководителя или руководителя, умеющего работать, как менеджер).
Несколько слов о медицинском центре: на рынке более 13 лет, более 100тыс. обслуженных пациентов – что само по себе говорит о стабильности и качестве проводимой работы. Взят курс на расширение и обновление проекта.
Несколько слов о рабочем месте: только формируется отдел продаж, вакансия открывается впервые, начинаясь с нескольких человек, из которых вырастут руководители в ближайшей перспективе.
Более подробную информацию можно получить на собеседовании, если такое собеседование состоится.

Пожалуйста ознакомьтесь с информацией, представленной в вакансии и оцените свои силы, желание, заинтересованность. Если описанное в вакансии вас устроит, то оставляйте отклики и сотрудник компании свяжется с вами, при условии, что ваша анкета предварительно заслужит внимание.
В любом случае успехов в поиске работы.

Менеджер по продажам – одна из административных должностей в медицинском центре, которая наполнена увлекательными должностными инструкциями, встречами с интересными людьми, полезными знаниями, получаемыми на профессиональном обучении, возможностью развиваться по всем направлениям.

! Люди решают абсолютно все в любой деятельности и тем более в жизни, поэтому сначала рассмотрите себя, как человека, а не как профессионала, потому что Человек для нас гораздо важнее.

Какого человека мы хотим видеть в своей команде:
–– Доброго.
–– Коммуникабельного.
–– Порядочного.

Какого человека мы не хотим видеть в своей команде:
–– Хитрого.
–– Эгоистичного.

Если вы обладаете качествами из категории "кого хотим видеть" и у вас нет привычек из категории "кого не хотим видеть", то ознакомьтесь с профессиональной информацией по должности. Если у вас все наоборот, пожалуйста, не тратьте время, даже если вы мастер своего дела. Мастера мы воспитаем, а правильного человека должны были воспитать родители.

Информация по вакансии, возможностям, оплате труда, не должны вводить в заблуждение и создавать впечатление, что двери вакансии открыты каждому, кто может нажать кнопку "отклик", прийти и получить все блага. В компании достаточно строгий отбор, компания не ограничена во времени поиска и будет подбирать кадров до тех пор, пока не найдет тех, кто подойдет по всем критериям на 100% и кому подойдет сама компания.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ.

Обязанности:

• Коммуникация с клиентами медицинского центра.

• Прием входящих обращений от пациентов, потенциальных пациентов, когда это необходимо.

• Предоставление качественной информации по услугам медицинского центра.

• Работа с рекламными акциями медицинского центра: разработка, формирование, внедрение, контроль.

• Работа в сегменте В2В: переговоры, заключение договоров с юридическими лицами, организация коллабораций.

• Коммуникация с рекламными площадками.

• Выстраивание партнерских отношений по сотрудничеству со страховыми компаниями.

Требования:

• Опыт в продажах приветствуется, но не обязателен.
• Коммуникабельность.
• Пунктуальность.
• Обучаемость.
• Самостоятельность.
• Расположенность к командной работе.
• Целеустремленность.
• Желание работать и развиваться в этом направлении.

Что компания предлагает для сотрудника:
–– Высокую заработную плату.
–– Возможность неограниченного заработка (хороший % и надбавки).
–– Карьерный рост.
–– Адекватное руководство.
–– Хороший коллектив.
–– Понятные обязанности.

График работы: понедельник-пятница, 09:00-18:00.

Заработная плата: от 100тыс. в месяц (оклад+%+бонусы). Именно от 100тыс. Менеджер по продажам меньше не зарабатывает, больше легко.

Оформление: ТК РФ или договорные отношения на выбор сотрудника.

Более подробно на собеседовании, если такое состоится.

Важно!!!
Мы не рассматриваем:
–– Неполные резюме.
–– Резюме без фото.
–– Резюме с посылом "и так сойдет".
–– Резюме от тех, кто не прочитал вакансию.
Сразу отказ, даже без ознакомления, просим прощения заранее за это.
По остальному подумайте сами, что вы отправляете потенциальному новому работодателю.

Откликайтесь на вакансию, если прочитанное вами в вакансии вас не испугало и вы готовы двигаться вперед.

Успехов всем и каждому, хотя его добьются единицы.
Хорошего поиска работы!!!